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水发技术集团科技发展(武汉)有限公司

电 话:027-87668690

邮 箱:sfjswhvip@163.com

地 址:武汉市洪山区野芷湖西路16号创意天地4楼

联系人:艾先生(13600021344)

联系人:董先生(15549489970)

招贤纳士

水发技术集团科技发展(武汉)有限公司招聘公告

公司简介:水发技术集团有限公司源于1963年成立的山东省淮河流域水利管理局规划设计院,定位为跨行业综合性全过程工程技术服务集团,业务遍布全国26个省市自治区,经营业绩连年翻番式增长。集团技术力量雄厚,高学历、高素质人才密集,有一支2700余人的专业技术团队。共有109项行业资质,其中水利、公路、市政咨询甲级;水利、市政设计甲级;水利、市政、建筑工程施工总承包壹级;市政公用、房屋建筑、水利工程监理甲级等。

水发技术集团科技发展(武汉)有限公司是水发技术集团在武汉设立的国有控股子公司。公司技术骨干主要毕业于武汉大学水利水电学院,项目经验丰富,业务方向主要分为咨询和设计。咨询主要包括洪水影响评价、水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持验收,水资源论证,水工程规划同意书,节水评价,河湖健康评估,河道划界确权,水平衡测试,航道通航条件影响评价,施工通航安全保障方案等。设计方面主要包括水环境综合整治、河道整治、堤防整治,新建水库、水库安全鉴定、水库除险加固、水库水雨情预报及监测项目,新建泵站、水闸工程、引(输)水工程,高标准农田实施方案、灌区续建配套与节水改造等。

公司自成立以来,坚持“上善若水、发展惠民”的宗旨,立足武汉、面向全国开展业务,为满足企业发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘人员基本要求

(一)遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

二、招聘岗位

(一)专职市场经理6名;

岗位职责:

1、搜集和整理公司划定区域范围内的水利建设项目信息;

2、与区域市场的水利主管部门、水利项目建设单位等建立业务关系;

3、负责商务对接、合同管理、资金管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,具有水利及环境工程学历背景者优先;

2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,沟通能力强;

3、在湖北省内户籍所在地有一定水利行业社会资源及业务开拓基础者优先。

(二)水利工程设计师2名;

岗位职责:

1、负责水利工程设计工作,编制所对应专业的报告篇章、图纸;

2、与业务委托方日常沟通联络;

3、赴现场实地踏勘并收集相关资料;

4、参与相关技术方案及报告评审并做相应修改完善;

5、对项目中本人所承担工作的质量和进度负责。

任职要求:

1、三年以上水利工程相关工作经验,概算专业优先;

2、水利工程、水利水电工程、农田水利工程、环境工程相关专业本科及以上学历;

3、有较强的沟通能力,有责任心,能承受一定的工作压力,能接受项目出差。

(三)咨询工程师2名;

岗位职责:

1、主要从事项目规划、水文水资源分析、水资源论证、洪水影响评价、水土保持方案、水土保持监测及验收等报告编制;

2、与业务委托方日常沟通联络;

3、赴现场实地踏勘并收集相关水文资料;

4、参与相关技术方案及报告评审并做相应修改完善;

5、对项目中本人所承担工作的质量和进度负责。

任职要求:

1、三年以上相关工作经验,规划专业优先;

2、水文与水资源、港口航道及治河工程、水土保持等相关专业本科以上学历;

2、熟练掌握本专业理论和方法,熟知并贯彻执行行业标准、规程、规范;

3、熟练使用SWMM、ArcGIS、MIKE等软件者优先。

(四)招投标业务员2名;

岗位职责:

1、熟悉招投标信息渠道的收集;

2、及时了解招投标相关信息,对相关国家地方政策进行分析梳理;

3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;

4、协助部门经理做好项目的投标前商务谈判准备工作;

5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;

6、建立各类相关数据台账、市场询价、提供经验数据、招投标资料移交;

7、负责配合其他相关部门完成其他与招投标有关的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具备较好的语言和文字表达能力,较严谨的逻辑能力,工作严谨,做事稳重;

3、具备较强的综合素质和综合能力,能够领会招投标文件精神,做事细致认真;

4、负责投标文件的编制、排版、打印等具体工作,并按期按质完成标书编制;

5、负责与公司内外部相关部门的沟通协调;

6、熟悉招投标等法律法规和相关流程,熟悉基本办公软件(word、excel、ppt、ps等),熟悉常见网络投标流程。

(五)水利信息化实施经理8-10名;

岗位职责:

1、主持项目的技术支持与运维服务工作,负责方案咨询、项目投标书的编写和评审及项目文的保存;

2、负责与客户及合作伙伴的沟通,了解客户需求,解决项目过程中遇到的技术问题和管理题;

3、负责编制完成项目的实施计划、需求分析、概要设计、验收报告、沟通计划、风险管理计划等项目文档;

4、负责项目的整体组织、实施、协调与控制,指导、监督项目团队工作。

任职要求:

1、硕士学历,水利、水文、计算机等相关专业,具有2年以上山洪灾害防治非工程措施、大坝安全监测、智慧水务、智慧水利及水利信息化相关经验优先;

2、拥有信息系统工程师资质优先;

3、文字功底较好,可独立编写项目技术方案和报告以及汇报ppt文档;

4、有较强的沟通能力及安全保密意识,责任心强,执行力强, 工作细心,善于发现工作中的问题,为建设方规避风险;

5、能灵活完成各种紧急交办的事项,适应出差的工作性质。

三、招聘程序及薪酬待遇

(一)招聘将按照公开报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

(二)通过资格审查后确定参加面试人员,相关时间、地点等细节另行通知。

(三)薪酬面议,享受五险一金、带薪休假、免费体检、在职培训等福利待遇,试用期三个月。

四、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间

本招聘公告自发布之日起长期有效。

(二)报名方式

统一实行邮件报名。符合条件的应聘人员将简历材料投递至邮箱sfjswhvip@163.com。要求:

1简历材料含:身份证、毕业证、学位证、职称证、本科及硕士成绩单、简历中提及的其他资格证书扫描件,另需填写《水发集团科技发展(武汉)有限公司招聘报名表》(附件一);

2.简历、扫描件等必须以压缩包用邮件附件形式发送,邮件和附件名称统一为“姓名-学校-专业-应聘岗位-毕业时间”标准格式。

联 系 人:张经理

联系电话:027—87668690/19907152918

(三)报名要求

1.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

2.报名材料包括:简历、学历学位证书、获奖证书、职称证书等。

(四)注意事项

1.应聘人员应按要求提供相关材料,并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者,取消其聘用资格。

2.公司承诺对应聘人员个人信息保密。

3.未尽事宜,请与联系人联系。

                                         水发技术集团科技发展(武汉)有限公司

                                      2024年11月11日

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